2025年7月13日下午3點，后勤事務部在集團公司黨建會議室召開了以“踐行海明人精神 爭做優秀海明人”為主題的工作會議。各班組長、申請人、積極分子、全體黨員以及辦公室人員齊聚一堂，共同圍繞海明人精神展開深入探討與交流。
*傳達指示，明確方向
會議伊始，王海英向與會人員傳達了董事長講話摘錄。董事長的講話為后勤事務部的工作指明了方向，強調了海明人精神在企業發展中的重要性，激勵全體人員以更高的標準要求自己，在工作中踐行海明人精神，為企業的發展貢獻力量。
王海英向與會人員傳達董事長講話摘錄
*組長發言，共商踐行之策
隨后，各班組長依次就如何踐行海明人精神進行了發言。王中立、辛淑杰、李洪生、王海英、郭亞紅、李國明、屈海偉、劉秀艷、彭國旺、柴曉龍、馮雪軍等組長結合自身工作實際，分享了對海明人精神的理解和感悟，并提出了一系列具體的踐行措施。他們一致認為，踐行海明人精神要從日常工作中的點滴做起，以高度的責任感和敬業精神，認真對待每一項任務，不斷提升服務質量和工作效率。
各班組長、與會黨員發言
*發出倡議，激發奮進力量
李洪生在會上宣讀了《爭做海明人精神典型》倡議書，倡議全體人員積極行動起來，以海明人精神為指引，立足崗位，勇于擔當，努力成為海明人精神的踐行者和傳播者。倡議書的發布，進一步激發了與會人員的積極性和主動性，大家紛紛表示將以實際行動響應倡議，為企業樹立良好的形象。
李洪生在會上宣讀《爭做海明人精神典型》倡議書
*匯報成果，總結經驗教訓
后勤黨支部書記王中立匯報了《集團黨委開展黨員先鋒模范帶頭作用活動后取得的成果》，并對后勤部黨支部上半年的工作進行了總結。通過開展黨員先鋒模范帶頭作用活動，后勤部黨支部涌現出了一批優秀黨員，他們在工作中以身作則，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，為后勤事務部的發展注入了強大的動力。同時，王中立也對上半年工作中存在的問題進行了分析，并提出了改進措施，為下半年工作的順利開展奠定了基礎。
后勤黨支部書記王中立總結發言
*總結發言，部署未來工作
最后，后勤部總經理張文雨作了總結發言。他對本次會議的召開給予了充分肯定，認為會議達到了預期的效果，為后勤事務部的發展指明了方向。張文雨強調，海明人精神不是口號，而是要看你是怎么做的！并為與會人員詳細舉例說明哪些行為是海明人精神的體現，哪些行為是與海明人精神相違背的，大家要自己對號入座。全體人員要深刻領會海明人精神的內涵，將其融入到日常工作中，不斷提升自身素質和業務能力。并要求大家圍繞企業的中心工作，真抓實干，努力完成各項工作任務，為企業的發展做出更大的貢獻。
后勤部總經理張文雨總結發言
本次工作會議的召開，進一步凝聚了后勤事務部全體人員的力量，激發了大家的工作熱情。在海明人精神的指引下，后勤事務部全體人員將以更加飽滿的精神狀態和更加昂揚的斗志，投入到工作中去，為企業的發展創造更加輝煌的業績。
(責任編輯：海明聯合能源集團有限公司)
